fbpx

Pesquisas revelam que as mulheres mães tem suas competências de gestão e trabalho em equipe ampliadas após a maternidade, mas como?

maes-trabalho

Pesquisas revelam que as mulheres mães tem suas competências de gestão e trabalho em equipe ampliadas após a maternidade. Além disso, tornam-se mais produtivas e engajadas quando recebem o apoio necessário (sob medida,  acrescentaria eu). Mas como tudo isso acontece?

Para exemplificar como desenvolvemos tais habilidades escolhi alguns exemplos do texto de Lilian Schiavo, cuja a própria história é inspiradora, onde ela descreve os bastidores de um evento de mulheres do qual tive o prazer de participar na semana passada:

…. “As mães foram chegando, algumas com os bebês embrulhados ou amarrados como cangurus, elas carregavam também mochilas gigantes com todo aparato necessário para suportar tantas horas longe de casa, a primeira pergunta que elas faziam é onde ficava o trocador.  Também tinha o time das mães que combinaram com sogras, mães ou vizinhas para ficarem com os filhos enquanto elas participavam do evento, afinal estamos em julho, pleno período de férias e estas mães ficavam atentas ao celular recebendo fotos das atividades dos pequenos. Lógico que havia mães de todo tipo com filhos de todas as idades, incluindo as gestantes…”  

Com a maternidade, não basta conferir se a agenda está livre, qual a melhor roupa para a ocasião e o melhor ou mais ágil meio de transporte até o local de um evento bacana que você resolveu participar. É necessário negociar com outras pessoas a mudança da agenda de rotina, fazer adaptações/previsões para que o novo membro da família fique bem durante o evento(seja com você ou com outra pessoa cuidadora), precisa fazer a mochila gigante no lugar da sua bolsa tamanho P (carteira, chaves, necessaire), além dos itens iniciais mencionados: agenda, roupa, transporte.

Com a minha experiência em Assessment de Competências, posso afirmar que estes são fortes e bons indicadores de desenvoltura na competência de gestão do tempo e de equipes. Tais competências não só favorecem a carreira de empreendedora como também a carreira corporativa.

Abaixo o link para ler o texto da Lilian Schiavo em detalhes:

https://luizandreoli.com.br/lilian-schiavo-desvendando-um-congresso-de-mulheres/

Com carinho

Sumaia Thomas

 

Compartilhe!

Se inscreva em nossa Newsletter!

Veja mais

O Equilíbrio Entre Maternidade e Trabalho

Soluções para Profissionais e Empresas